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Les employés de ‘Phantom’ débarquent des pharmaciens britanniques dans l’eau chaude

Deux pharmaciens britanniques ont été rayés du registre pour avoir inventé de faux employés afin de dissimuler le manque de personnel adéquat dans leur pharmacie de «100 heures».

Un article publié dans Chemist + Druggist a révélé que lors d’une audience d’aptitude à la pratique de neuf jours, le General Pharmaceutical Council (GPhC) a entendu des preuves contre les pharmaciens Mohammed Anwar Miah et Hazrat Ali.

Il a été constaté que le couple avait enregistré de faux noms dans ses documents pour éviter d’alerter les autorités de la situation de la dotation en personnel et des heures de travail «pratiquement impossibles».

Les deux pharmaciens ont occupé des postes de direction chez Inspired Outlook Ltd, la société mère de la pharmacie White Pearl de 100 heures à Sparkhill, Birmingham.

Les faux noms ont été enregistrés dans le journal de pharmacien responsable, les procédures opérationnelles standard et les formulaires de surveillance du Primary Care Trust (PCT), en raison de leurs craintes de violation de la législation européenne sur les heures de travail. À l’époque, M. Ali était le seul pharmacien enregistré pour le magasin.

Le GPhC a également entendu que M assister. Miah a persuadé un employé non qualifié de poser comme pharmacien lors d’une visite d’inspecteur, afin d’éviter la détection.

Lorsque l’inspecteur a été insatisfait et a demandé à revoir l’employé, M. Ali et M. Miah ont tenu plusieurs réunions afin de faire pression sur l’employé pour qu’il continue à se faire passer pour un «M. Hameed».

L’employé a prétendu que M. Ali l’avait menacé de licenciement s’il ne l’avait pas respecté, et lui a également dit qu’il risquait une peine de prison pour son implication jusqu’à présent.

L’épouse de l’employé a finalement téléphoné au PCT pour signaler la situation, ce qui a mené à l’enquête ultérieure de la paire.